2017/02/16芒果日報--社論選讀--意外頻傳非偶然，黨國結構是元兇
台灣意外頻傳不是國運太差，從政治經濟解析：黨國特權的共犯結構才是最大禍害
Posted on 2017/02/16
文/ ZMittermeyer（編按：最近適逢遊覽車重大交通事故，有網友在 PTT 詢問「台灣為何國運這麼糟糕？」，作者以本篇文章解析台灣的結構性問題。）
台灣就傳統包袱太多啊。
政治方面
1. 行政單位已經失去現代國家的治理能力（公開的秘密）
因為公務員人就那麼多，沒有「能量」去制定有品質的法規，訂了之後也沒有人力去執行和稽查。沒有辦法擴張「能量」的原因：
一是退撫制度為首，弄得財政根本沒有餘力讓公務員擴編。
二是老廢公務員和年輕公務員能力差距太大，指揮無度，完全無法成就任何事，在老屁股下各單位風氣糜爛頹廢。
法規訂得再嚴格，沒有人力去稽查執行，全部都是超現實，演變成極其高明的責任推卸，先訂出不可能的法規，再推給人民不守法。
公開的秘密：台灣行政單位早就喪失了制定政策的能力，大量外包給大學和研究單位所寫，研究單位再下包給研究生和資淺研究員，人民還超愛計劃經濟，一有事就盲信呼喚政府推動，光想就覺得恐怖。
偶爾依靠柯文哲這種超強勢領導血汗推動，能撐多久？有多少柯文哲？更別說 多數的首長都是爭功諉過，有事推下屬，有功自己攬， 因此造成 行政單位奉行的意識形態叫做「維持現狀神聖不可侵犯主義」。最奇妙的是這種主義，在民間還有很多支持者。
2. 立法單位其實也失去現代國家的監督的能力（更公開的秘密）
因為有天才把國會減半，助理經費平均只有先進國的一半不到，經費又被具有台灣特色的民主主義：選民服務的房租與人事大量佔用，這種經費根本不可能有研究法案的能量，立法立得慢又沒品質非常正常，又要馬跑又要馬不吃草，現在國會的狀況已經是爆氣自我壓榨的超強表現，菁英都在立法院不是叫假的。（Google: 血汗國會）
教育方面
台灣的問題一直都不是廣設大學，表面現象好懂，制度問題難以理解。
台灣教育問題的核心，是大學教授採取的升等點數，在 2004 年後，學術風氣全面性的扭曲，變成刷點數衝存在感，教學品質在自然演化下被全面放棄。
再加上不當的大學評鑑，演變成教育學閥，大學的品管能力變得很差，供給的人才沒有達到應有的水準（尤其在點數制之下不利的學門與大學），沒有足夠的人才就沒有辦法促進研發和轉型，當然每年都有少數厲害清流突破重圍，但球不是一個人踢，數量遠遠不夠。
這點始作俑者扁朝難辭其咎，之後馬朝英朝積重難返，國民必須要全面認知到教育學閥的存在與既得利益，才有辦法全面拆解。（Google：台灣學閥）
經濟方面
1970 年代成功的典範：工研院技轉出台積電與聯電，一招成功就推動整個時代，這方法到今日早已失效，工研院和資策會變成極其肥大無效率的官僚機構。
民間砲轟不下千百萬次，完全尾大不掉，政治力互相牽制，沒有辦法處理。這些單位掌握龐大預算，組織編得比大公司還肥，把資源變成分封工具，研發投資的預算全部浪費，市場變成依靠關係的保護，極其沒有競爭力和效率。
技轉在當年和世界各國是美事，到今天變成政治鬥爭的犧牲品，到底哪些人把生科界的很多技轉，甚至技轉本身全污名化，我想也不用重提。
公股銀行淪為權貴舊勢力非法金融的金庫，洗錢、超貸、混空降官位，拉幫結派，肩負的投資任務都不知道跑哪裡去，只會放貸房地產和去中國被坑殺（Google: 金融幫）
國家變成巨大的國營官僚無效率機器，結果一堆人因為太多惡德財團，反而對民間興利自我放棄，轉過來膜拜問題的根源國營，簡直就是可悲的現代啟示錄。
台灣一直以來問題的根源都叫做「裙帶資本主義」、「黨國資本主義」。是特權集團的共犯結構，是這個結構有問題，不是資本主義和市場經濟本身有問題
左岸經典默世錄：中國現在正在經濟大潮，連西藏內蒙古都有 10%的經濟成長，處在黃金時代當中也不為過。但是其中只有一個省叫遼寧，這個省的經濟成長率竟然是負的，人口瘋狂外移，比台灣無比慘烈，簡直不可思議。
究其原因，因為中國東北有日俄遺留下來的良好工業與交通基礎，在 1950 年代五年計畫開始，就是中國計劃經濟最早富起來、發展起來的地區，是以共產黨國營企業為核心發展出來。
經過了 50 年，被僵化的法規和組織層層保護的東北，已經完全變成了中國國營企業和共產黨特權階級掌控遍佈的省份，國企老屁股互相卡死，上下捍衛既得利益，官僚爭功諉過，偽造經濟數據，依靠補助發展成畸形產業，最後所有東北一起死。（Google：東北經濟問題）
今日滿洲，明日台灣，同樣是日本人基礎留下來的地區，遼寧省的結構和歷史命運真的跟台灣狀況太像，看到都會嚇死。
轉型正義想要鏟掉整個共犯結構，還會嗆你政治鬥爭，層層結構環環相扣，積重難返 ，所謂的傳統遺毒，具體化出來後就是上面那整串沈重的東西，解決方法也不是沒有，只是民間要有共識。
(A) 立即改革財政，把公務員的預算空出來奪回來。
改革後政府要就擴編，吸納大量研究人才，變成大政府；要不就放權，趨向解除管制，變成小政府。立刻停止這種政府業務超量一事無成的狀況。
(B) 國營事業朝向民營化，中小企業整併成中大企業，不然根本成不了事。
蝶戀花旅行社資本額 600 萬，連參加慈善撲克王大賽的門檻都沒有，一台遊覽車原裝進口叫價近千萬，能有多少錢能改善待遇，要不就被整併規模化，要就乾脆全部不要經營
整併規模化後的中大企業，用工會制衡，台灣服務業最有餘力把利潤吐出來的，不是蝶戀花這種散兵，而是超商百貨，資本額在數億以上的中大企業。
結果超商沒人組工會，不對民營大企業施力吐回獲利，全部跑去挺完全沒有經營績效的台鐵，因為國企早就成群結黨，不用重新組織，上手輕鬆， 真正需要人援助的民營工會組織困難，又有什麼工運團體曾經重視。
工運變成照搬理論，自我感覺良好的時尚潮流，百姓幻想解決國企問題，民營企業就會「風行草偃」，根本緣木求魚，自我加深枷鎖，高牆磚頭又添了五樽。無視現實、捍衛不良結構，這樣下去只會重蹈中國東北覆轍。
以上這些事情沒有民間意識到問題根源，是絕對推動不了第一步的。
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