2010/01/02芒果日報--社論平台---台奸集團如何坑殺台灣(三)無薪實習，剝削台灣勞力

【文字稿】

無薪實習，正夯

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【芒果日報／社論平台】報紙標題「無薪實習，正夯！」你猜對了嗎？當時奴隸銀行配合資方正在進行全面性的洗腦：「沒薪水沒關係，現在工作難找，卡位學經驗最重要！」資方收到新人就說：「我們還要花成本訓練你耶！」(意指新人應該付企業學費學習嗎？)，然後等到新人發現升正職無望，公司就再叫下一批肝。在台灣當資方真是太幸福了，薪鮮的肝可以免費、每季更換，還有奴隸銀行協助製造恐慌氣氛，畢業生一堆免錢喔！

目前的最新發展是，資方聯合奴隸銀行開始坑殺碩士

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今年與去年相比，各產業的碩士畢業生平均起薪普遍下滑逾5.6％。近1年來，多達62.9％企業不曾錄用碩士畢業生，遠比1年前（58.3％）高出4.6％；未來1年招募新人時，64.5％企業直言「不會優先雇用碩士生」。

真是太血腥了，當年被捧上天的碩士，現在被重重摔下。這和主力法人在股市坑殺散戶的養、套、殺手法完全相同。可憐的新鮮人不過是圈柵裡的獵物，資方拿著奴隸銀行提供的獵槍在後面追趕掃射，叫你往東就往東，往西就往西，叫你死就死。

說到底，台灣的廠商那有什麼競爭策略？不過靠的是壓低下面的人的薪水增加收益而已。竹科廠商能賺錢，靠的就是底下一堆七十萬到百萬年薪的人，生產力抵得上矽谷年薪折台幣兩百五十萬到四百萬的人而已，至於價差，都被大老闆賺走了。

台灣真的是資方的天堂，基本工資很久很久才會以跟不上房價物價的幅度小漲一次。幾乎每年的基本工資協調會，不過是勞委會配合資方，和勞方開一個做做樣子的會，各自表述，完畢，反正結論會前就已經決定基本工資不調漲。可是今年資方氣焰囂張，直接對政府嗆聲：「連大拜拜都不准，資本工資審議會直接停開！」資方連派個代表和勞方做做樣子開個會都不肯，真是標準的「誰理你們！」面孔。

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善良的台灣上班族從來也不會想說有什麼體制外的反抗方法，只是很苦命的在體制內被資方玩弄。

 

「無薪實習」很稀奇？統呆的教育當局早就用「師資培育法」操作過

 

【芒果日報／社論平台】然而這樣卑劣的手法在台灣並不是發生第一次。大家是否還記得？「師資培育法」是怎樣坑殺流浪教師？首先，教育當局把師資培育的資格大幅放寬，讓大學大部分都能夠開設師資培育課程，結果就是大幅製造了具有教師資格的大學畢業生。這個和當年廣設高中大學，貶低學歷價值如出一轍。當然，很多人會說，這當中有許多的政策都是在民進黨執政時期實施。不過我們回頭想一下：教育職場的那群官僚，幾乎都是黨國體系出身，他們掌握了大批資源，恣意妄為，綠營在其中缺乏人脈，只能隨波逐流，無力回天！

 

當然，流浪教師們持續的做體制外的抗爭，當局能混就混，開了一場場機同鴨講的公聽會，結果，流浪教師們抗爭抗到無力，任由當局亂搞。最後呢？原本實習還有每個月8000元的實習津貼，然後變成7000、接下來便成「無薪實習」，罪後還得自付學費！而台奸集團就用這一套，套用到所有行業了！

我們可以想像後來的發展，流浪教師越來越多，然後，當局制定的遊戲規則也多了，要取得教師資格，投資已經是個無底洞，而且不見得能夠回收。參與師資培訓課程，要錢；參加教師甄試補習，要錢；然而回收的機率卻是微乎其微，可憐的流浪教師就必須在千分之零點幾的機率爭取少得可憐的名額，現在，這種情景已經普遍在各行各業上演！

 

【附錄】在中國用各種奇怪的稱號掩蓋國企工人失業

 

*下 崗: 普遍採用的形式，領取最低生活保障，每月數百元,大多領不到

*待 崗: 工廠人手過多，只能按年輪流工作，不工作工資極低,極低生活費

*轉 崗: 任由工廠安排工作，但大多數回家，領取極低工資,極低生活費

*培 訓: 稱工作技能不足，需要培訓技能?名，停止工作,極低生活費

*內 退: 未到退休年齡的人員，工作滿20年，可以提前申請退休,低退休工資

*合同到期: 很多國企工人被迫改?合同工，到期後無任何理由解雇,變相解雇

*買斷工齡: 按已工作年數每年一千餘元，一次性付給後不再負責,變相解雇

*未位淘汰: 由企業內部投票決定，按5%減少人數，成為領導報復特權,變相開除的手段

 

根據中國官方公佈的數字，中國的失業率在目前只有4%，按中國人口算有3200萬人。但這些數位並不包括下崗的工人和農村的失業人口。

 

芒果日報新聞參考點

１．[080265]中國搞不定 馬蕭來幫忙？　年糕料理館

２．[080264]一中‧連通管‧真人展示　年糕料理館